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高质量员工来源 兽厂大佬招聘系统玩法详解
作者:绿色软件园小编 | 更新时间:2024-07-01 14:29:32 | 来源:互联网 | 阅读次数:
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  招聘分为两个途径:大学招聘和猎头挖角。

高质量员工来源 兽厂大佬招聘系统玩法详解

  员工根据职位分成五种:运营,设计,程序员,产品,市场,每种员工各司其职,当然一个设计也是可以去运营一个产品,只是术业有专攻,并不能像运营出身的人做的好。

  每个员工根据其智商分为大神,牛人,精英,新秀。

  《兽厂大佬》中有很多互联网行业的前辈和大神,智商越高的员工生产资料产出也会越多,基础属性也会越高,操作方便,创业必备。

  初始状态每次可搜罗到一张简历,后续可以开启更多招聘位置,招聘位置开启的越多,每次搜索到的员工数量越多,获得大神的概率越高。

  每次招聘有30分钟的面试时间,作为CEO在面试员工时需要果断些哦。

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