富豪传奇2新手员工选择技巧详解绿色软件园小编已经整理好了，现第一时间把富豪传奇2新手员工选择技巧详解分享给大家。希望由绿色软件园小编所提供的这篇攻略玩家朋友们喜欢，也希望能对大家有所帮助，下面就请大家一起跟着小编去看看吧。

　　首先是员工属性：

　　店铺、建筑都需要员工才能发挥作用，《富豪传奇2》中的员工拥有：类型、星级、悟性、等级、经验、能力、忠诚、技能、薪水、爱好等多种属性。

　　员工属性：

　　星级：

　　总共分为1-5星级，星级在招聘后鉴定后随机获得，可进行升星。

　　星级是部门、建筑任命和店长任命的前置条件。

　　店长店员星级计算店铺服务品质或加成。

　　悟性：

　　悟性分为：普通、良好、优秀、卓越、绝顶。

　　人才鉴定后随机获得悟性。悟性绝顶员工出技能的概率;影响员工进修成功率。

　　等级、经验、能力：

　　员工分为0-10级，初始等级为0。提升等级时，按照员工悟性有概率领悟技能。

　　经验和能力是提升员工等级的前置条件。

　　同时能力影响店铺策略打击造成的伤害值。

　　忠诚、薪水：

　　忠诚影响被挖人成功率，可通过深造、忠诚饼干、加薪来提升。

　　薪水是公司日常支出的费用，提升薪水可以提高忠诚。

　　技能、爱好：

　　技能是建筑、部门升级的前置条件;

　　激活店铺技能属性额外加成;

　　加成竞技评分。

　　爱好可激活店铺、建筑的额外加成、效果。

　　大家现在对员工有初步的认识了么?那么下来看看怎么可以提升员工，培养员工：

　　员工培养方式主要分为：进修、培训、深造、沟通。

　　进修：

　　进修可提升员工等级。可使用C币或金币，C币有一定的失败几率，而金币则100%成功。

　　进修成功后员工等级+1。进修成功有概率领悟技能，概率跟悟性挂钩。员工必须能力和经验等级达到指定条件才能进修。

　　培训：

　　培训可提升员工经验。培训必定成功，获得经验会累加，进而提升经验等级。培训增加的具体经验值跟行政部相关。

　　深造：

　　深造可提升员工能力。深造与培训类似。深造必定成功，获得的经验会累加，进而提升能力等级。

　　深造增加的具体经验值跟行政部相关。

　　沟通：

　　沟通可提升员工忠诚度。如果忠诚度过低，很容易被竞争对手挖走。沟通必定成功，获得的经验会累加，直到达到忠诚满值。

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